2024年鄂州市某国企招聘公告
根据《公司2024年度人员招聘计划》，为适应公司业务高质量发展需要，做好人才支撑保障工作，现面向社会公开招聘，具体情况如下：
一、招聘岗位
招聘岗位（10名）：高级财务管理岗1名；高级安全管理岗1名；高级融资管理岗1名；战略规划岗3名；党群组织岗2名；会计岗1名；法务风控岗1名。
招聘岗位（2名）：投资经理岗2名。
招聘岗位（6名）：法律合规岗1名；业务经理岗4名；综合岗1名。
招聘岗位（2名）：综合岗1名；财务岗1名。
招聘岗位（3名）：运营管理岗1名；营销策划岗1名；产业运营岗1名。
招聘岗位（3名）：综合岗1名；会计岗1名；养殖管理岗1名。
招聘岗位（4名）：高级生产管理岗1名；生产管理岗1名；
综合管理岗1名；销售岗1名。
招聘岗位（1名）：高级研学管理岗1名。
招聘岗位（7名）：职业经理人1名；规划设计岗1名；工程管理岗1名；预决算管理岗1名；安全环保岗1名；综合岗1名；出纳岗1名。
招聘岗位（20名）：保安押运员10名；保安员10名。
招聘岗位（1名）：武功教师1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力。
（二）学历、岗位要求
全日制本科及以上学历，对取得注册会计师、注册安全工程师、一级建造师、法律职业资格等职业资格证书，或中级及以上专业技术职称证书，或具备五年以上相关岗位工作经验人员可适当放宽至大专学历；对金安公司保安员等特殊行业特殊工种岗位根据中华人民共和国国务院令第564号《保安服务管理条例》可放宽至初中及以上学历。各岗位要求详见附件1《2024年度招聘计划及岗位要求表》。
（三）具有下列情形之一的，不得参加报名：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失；
7.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的；
8.其他国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人职务的情形。
三、招聘及录用程序
（一）发布招聘公告
在公司官网(www.ezcdjt.com）、武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、鄂州人才网（www.ezrcw.cn）发布招聘公告。
（二）报名时间
2024年3月21日起至招满为止。
（三）报名方式
在线报名：应聘人员登录公司官网(www.ezcdjt.com），点击“人才储备”页面，提交应聘申请（按照要求完整填相关信息，并在上传应聘人员信息登记表电子及附件处点击“选择文件”，上传所需材料，然后选择“上传文件”）。
需上传材料如下：
1.市应聘人员信息登记表；
2.本人学历学位证及学历认证（国内学历请提供有效期内的学信网认证，国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证)）；
3.工作经历证明；
4.近年来主要工作业绩证明材料；
5.职(执)业资格证；
6.奖励文件、获奖材料等；
7.岗位相关的其他证明文件。
以上材料，请汇总在一个文件夹内，以“姓名+应聘岗位”进行主题命名并以压缩包形式上传。
（三）人选确定
通过简历筛选、初试、资格复审、复试、考核体检和公示等环节，择优确定录用人选。
（四）初试、资格复审及复试
初试及复试的时间、地点另行通知。初试成绩从高到低排序，按一定比例确定入围资格复审人员名单，应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，通过资格复审的考生进入复试环节。
按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。
（五）考核及体检
全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。
拟入职人员须统一前往指定的三甲医院进行体检，体检结果不合格的，取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费用由应聘人员承担。 因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。
（六）薪酬待遇及聘用管理
以上岗位税前综合年度薪酬根据各单位薪酬制度、不同岗位要求确定，依法缴纳五险一金。对考核合格的人员按相关程序办理录用入职手续，签订用工合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期2个月，考核合格者按照岗位设置的要求予以录用；考核不合格的，解除劳动合同。
四、其他事项
（一）请认真阅读招聘岗位要求，条件不符合者，请勿投递。
（二）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注。
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。
（四）应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在招聘过程中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。
（五）咨询电话：027-60858627。请于工作时间内拨打（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
附件：1.2024年度招聘计划及岗位要求表
2.应聘人员信息登记表
