岗位职责：
1.负责学校项目抖音账号、微信视频号以及公众号和小红书的管理运营推广及投放工作，拍摄剪辑短视频及文案编辑。根据用户消费特性，通过制定实施有效运营方案拉新维护，提高受众。
2.负责账号日常运营数据监控，并针对数据进行有效分析。建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝，提高关注度，从而达到变现。
3.熟悉平台运营粉丝和推广技巧，大量获取目标学生的数据信息，提升管理账号的活跃度及各项互动数据，为数据增长负责。
4.关注网络流行热点，快速策划适合各自媒体平台的传播内容，提出创新和有效的运营策略。
5.探索各平台推广模式与渠道，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职要求：
1.大专以上学历，年龄22-30岁。
2.熟练使用PR.AE等相关软件应用，具备文案撰写、视频拍摄剪辑能力。
3.需要半年以上运营经验，最好是引流经验。
4.一年以上内容账号短视频运营经验，熟悉各短视频平台的规则及运营手段。熟悉教育行业，特别是中职教育者优先。
5.团队意识强，有较强的沟通能力和表达欲望，包括但不限于创作意图分享等；独立学习能力强，具备优异的团队合作精神和敬业精神，及较强的抗压能力。
6.家住武汉新城片区葛店或光谷东附近的优先。
薪酬范围：年薪4--10万+
三、福利待遇：
1.试用期1-3个月，转正后签订正式，统一合同缴纳社保五险。
2.不定期组织各种户外团建、员工生日会。
3.国家节假日正常休假，另有寒假和带薪年假。
4.工作每满一年，继续聘任者的月工资每月增加100元。
5.完成年度目标，至少一次国内国外旅游。
6.课酬根据学历和职称等级按学校标准制定。
7.公司可提供住房安排。
四、工作地点：
HRZ 葛店
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