岗位职责
1.负责收集、组织、整理学校的招生信息，及时掌握招生动态。
2.根据学校的招生计划，制定招生市场推广方案，开展招生宣传活动。
3.维护学校信誉，根据市场变化，不断精细优化学校招生管理工作。
4.完成学生入学前后的维护工作。接待来访家长，接听咨询电话，提升家长满意度。
5..实时更新招生数据和信息，并完成上级要求的各类招生汇总及报告。
岗位要求
1.认同我校办学理念,有实干、创新精神。
2.热爱教育事业,具有良好的计划、统筹、协调、开拓市场能力。
3.有在大型高端民办学校相同岗位的工作经验，具备教育行业的基础知识，能够对教育市场进行深入分析，策划并落实招生宣传工作，扩展招生渠道，达成招生目标。
4.具有出色的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地传达信息。
5.能够快速适应不断变化的工作环境和要求，具有较高的心理素质与抗能力。
福利待遇：
1、培训学习机会多：可参与学校组织的各类培训和学习活动，享有跟教师同等的广阔的职业发展空间和晋升机会。
2、完善的福利保障：按照相关政策统一缴纳社保，享受节假日福利及各类补贴。
3、人文关怀氛围浓厚：每年享有三甲医院全面体检和工会的各项福利；寒暑假享受带薪休假。
4、极具竞争力的薪资待遇：有完善的晋升机制与薪酬体系，根据个人能力表现与职业发展路径，提供广阔的薪资上升空间，职业成长与收入成长同步进行。
5、日常工作表现优异者，子女入学可享绿色通道。
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