岗位职责：
1、制定采购计划:根据公司需求和经预算部门确定的采购预算，制定采购计划，包括采购物品、数量、价格、采购策略等；
2、供应商管理:寻找、筛选、管理供应商，建立供应商关系，保证供应商的质量、交货期、价格等符合公司需求；
3、采购执行:执行采购计划，并监督采购过程中所有环节，包括与供应商的沟通、价格协商、合同签订、发货、接收等工作；
4、采购数据分析:整理、分析采购数据，包括采购量、采购成本、采购效率、供应商质量等数据，以便制定和完善采购策略；
5、风险管理：重要物品的采购过程中，需要考虑一些重要问题，如价格波动、质量安全、研究和开发等。
经验要求：
1、35周岁以内，有5年及以上相关工作经验；
2、专业知识:需要具备一定的专业知识，包括采购流程、采购策略、供应商管理等；
3、沟通能力:需要与多个部门和供应商进行沟通，需要具备优秀的沟通能力，能够有效地处理问题；
4、业务分析能力:需要处理大量的信息，需要具备优秀的业务分析能力，以更好地实施采购计划；
5、团队合作能力:需要与多个部门紧密合作，需要具备优秀的团队合作能力，以确保采购的成功完成；
6、抗压能力:有较强抗压能力强，保证在规定期限内完成采购任务。
采购管理相关专业优先
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