岗位职责：
此岗位作为储备干部培养：
1、进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本产能人力评估与报告制作；
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.、负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5、进行生产线平衡及生产计划的改善，5S的施行及改善。
经验需求：
1、应届生，作为储备干部培养；
2、善于沟通、思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。
3、具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用；
4、对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬；
5、服从并配合企业培养计划。
数控机床及机械制造相关专业优先
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