一、岗位概述:
基建管理岗位是负责公司小型基建项目的全面管理工作的关键岗位。该岗位要求具备专业的技术知识和卓越的管理能力,以确保项目从策划到完成的每一个环节都符合高标准和要求。
二、工作内容:
1. 施工方案制定: 负责制定和优化施工方案,确保施工计划的科学性和可行性。
2. 技术规范编制: 编制和审核技术规范文件,确保施工过程中的技术要求得到满足。
3. 采购流程实施: 管理采购流程,包括供应商选择、合同谈判和采购执行,确保材料和设备的及时供应。
4. 施工过程管理: 负责施工过程中的安全、质量、进度管理,确保项目按计划进行。
5. 工程验收和结算: 负责工程验收和结算工作,确保工程质量和成本控制。
6. 合规性和透明度: 确保项目实施过程中遵守国家法律法规和公司内部管理流程。
7.部门领导交办的其他工作。
三、任职资格:
1. 教育背景: 造价工程、土木工程、建筑工程、项目管理或相关领域的全日制本科学历。
2. 工作经验: 2年及以上土建、造价、基建管理经验,有成功管理小型基建项目的经历。
3. 专业资格: 持有相关的项目管理专业资格证书优先,如PMP、建造师等。
4. 语言能力: 良好的沟通能力和文字书写能力。
5.可接受劳务派遣。
四、技能要求:
1. 项目管理: 能够独立管理项目,包括计划、执行、监控和收尾。
2. 工程技术: 具备扎实的工程技术知识,能够解决施工过程中的技术问题。
3. 质量控制: 能够制定和执行质量控制计划,确保工程质量。
4. 安全管理: 能够制定和执行安全管理计划,确保施工安全。
5. 成本控制: 能够进行成本预算和控制,实现项目成本的有效管理。
6. 采购管理: 能够管理采购流程,确保材料和设备的及时供应。
7. 沟通协调: 具备优秀的沟通协调能力,能够与团队成员、供应商和客户有效沟通。
8. 团队领导力: 具备团队领导力,能够激励和指导团队成员。
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