我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员,刚入职的你需要积累一线业务经验,深入理解和参与公司转运中心作业现场,了解学习转运中心现场管理,为晋升管理做准备,了解学习转运中心作业流程,提出改善方案,保障客户体验。晋升渠道:新锐生——储备操作组长——操作组长——模块主管——储备转运中心副部长——转运中心副部长——转运中心部长。
应聘要求
公办本科学历,专业理工类,管理类优先;25周岁以内(包含25岁)且毕业3年以内;通过大学英语四级或者其他外语对应级别考试。

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