鄂州市某机关单位招录劳务派遣人员
根据工作需要,鄂州市某机关单位面向社会公开招录3名辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位
辅助人员3名。
二、报考基本条件
(一)报考人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在18周岁(含)以上、35周岁(含)以下(1988年6月至2006年6月期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有较强的工作能力、身体条件和心理素质;
6.具有大专及以上学历,法律专业优先;
7.CI驾照及两年以上驾龄,能接受经常外勤公务。
(二)不得报考人员:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职或被辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;
5.现役军人、全日制普通高校在读非2025年应届毕业的学生。
三、考试安排
(一)笔试
笔试开考比例不得低于1:2。考生参加考试时,必须携带本人二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试,笔试开始30分钟内未能报到或中途擅离考场的视为放弃考试。笔试时间、地点另行公告。笔试内容为公共基础知识,包括政治理论、时事政治、法律基础知识、科技人文等。
笔试按百分制确定最低合格分数线,考生未达到最低合格分数线的,不能进入后续环节。
(二)职业技能测试
参加职业技能测试的人员,依据笔试成绩从高到低的顺序,按职位计划数1:3的比例,最低不少于1:1.5的比例确定。确定人选的最后一名有成绩相同者,一并进入职业技能测试环节。
职业技能测试不计分,主要测试考生通过计算机录入汉字的速度和准确率,达到每分钟45个正确字及以上为合格。测试成绩由考生当场签字确认。职业技能测试时间、地点另行公告。
五、资格复审
职业技能测试合格的,方有资格进入资格复审。资格复审人员依据同职位最终成绩从高到低的顺序按照1:1的比例确定。确定人选的最后一名有成绩相同者,按职业技能测试每分钟正确字数多的确定为体检、考察人选。
放弃资格复审,或提交审查的有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,由招聘机关取消聘用资格,并按照上述确定资格复审人员的方法,依次递补。
报考资格审查需提交的材料:
1.登记表原件(在鄂州众益人力资源有限公司填写)。
2.身份证原件、复印件(正反面复印在一张纸上)。
3.学历学位证书原件、复印件。
4.学历、学位认证材料。
5.无犯罪记录证明。
6.个人征信报告。
7.其他相关证明材料原件、复印件。
以上复印件均采用A4纸型,本人签字并注明 与原件一致 。
资格复审公告另行发布。
六、体检、考察、公示
按照最终成绩从高到低的顺序以及资格复审情况确定体检、考察人选。体检或考察不合格的,招聘单位可根据需要确定是否递补。需要递补的,按照确定资格复审人员的方法,依次递补。
(一)体检
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。
(二)考察
考察工作参照公务员考察程序组织实施。主要考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、遵规守纪、学习工作表现、身体心理健康等情况,并对报名资格进行复查。
体检、考察相关工作另行公告。
(三)公示
招聘单位依据考试成绩、体检结果和考察情况,按照规定程序研究确定拟聘用人员,并在鄂州众益人力资源有限公司微信公众号进行公示,公示时间不少于5个工作日。
七、管理
采取劳务派遣方式。公示期满,符合聘用条件的,与劳务派遣机构依法签订劳动合同。
八、工资待遇
参照相关薪酬标准执行,并依法享有劳动法等法律法规规定的相关福利待遇。
九、其他事项
(一)咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历学位、资格条件等相关信息的咨询,考生应于工作时间内,与招聘单位联系。
(二)考生网上报名时务必留下多种联系方式(本人、亲属手机或固话),在考试特别是资格复审、递补期间保持通讯畅通。通讯方式变更后,应主动告知招聘单位。
(三)考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息,避免错失考试机会。
(四)在招聘工作中,发现应聘人员弄虚作假的,立即取消应聘资格;已办理聘用手续的取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
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