一、岗位职责：
人事方面：
1、负责工厂日常的各级管理人员及工人的快速招聘，开拓并维护当地有效的招聘渠道；
2、基于业务发展需求，制定人力资源工作计划，追踪业务的人效表现，管控人力成本，为业务提供建设性方案；
3、基于业务发展需求，与厂长一起制定人员编制、梯队建设计划、人员保留计划、绩效考核、激励方案等工作；
4、从人力和业务部门角度出发，密切跟进员工思想动态和维护组织氛围，合理处理员工关系及劳动关系纠纷。
行政方面：
1、办公环境管理（安全、卫生）；
2、办公设施、通讯设备的管理与维护；
3、帮助建立员工关系，组织员工活动、企业文化建设等；
4、负责日常公司行政后勤事务，用品购置、发放、领用登记，会议接待。
二、任职资格
1、本科及以上学历，5年以上大型制造型企业人力资源从业经验，熟悉服装行业；
2、擅长招聘、绩效管理、员工关系等模块，对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
3、良好的沟通协调能力，抗压能力强，具有高度的工作热情和责任心。
年龄要求：27-40岁职能类别：人事主管关键字：劳动关系绩效管理招聘与配置5年以上人力经验人力资源成本管控培训与开发
上班地址：凤凰路凤凰路21号一栋厂房二楼
骆驼服饰
版权所有：鄂州人才网 鄂ICP备2020019081号-1
地址：鄂州市鄂城区寿昌大道与黄龙路交叉口南150米（月畔湾社区） EMAIL：ezrcw@qq.com
Powered by PHPYun.
